记者日前从青海省人社厅获悉，青海坚持防欠与清欠相结合，依法依规解决欠薪问题，全力保障农民工合法权益。2023年以来，青海劳动监察机构共查处各类违法案件186件，其中投诉案件155件，涉及劳动者4592人次。案件类型涉及工资类155件，涉及社会保险类1件，涉及用工类3件，其他29件。
健全机制织密根治欠薪“责任网”。青海建立健全根治欠薪协调联动机制，省、市州、区县三级均成立以政府分管领导任组长、20余个部门为成员的议事协调机构。同时，将根治欠薪工作纳入党委政府考核评价指标体系，明确分工，压实责任，形成齐抓共管、综合治理的工作格局。
源头治理筑牢根治欠薪“防护线”。通过制定《青海省工程建设领域保障农民工工资支付规范化管理指导手册》，从制度层面进一步规范工程建设项目保障农民工工资支付流程，打造标准化管理模式。青海省人社厅指导各地以项目劳资专管员为重点，分批开展业务培训，讲明工资监督管理核心内容。
跟踪问效打好根治欠薪“主动仗”。青海紧盯开复工关键期和岁末年初讨薪高发期，会同各行业主管部门开展欠薪整治专项行动，全面排查隐患，及时化解处置欠薪案件。对重点地区、重点项目进行督导检查，及时化解风险隐患，强弱项、补短板。针对重点项目、重要舆情、重大案件向所在地区和成员单位下发提醒函、督办函，对欠薪问题突出的地区开展谈话提醒。
联合惩戒形成根治欠薪“震慑力”。青海组织开展守法诚信等级评定工作，对各类用人单位实施分类动态监管，积极营造守法诚信用工环境。加大重大违法行为社会公布频次，严格执行《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，并推送至信用中国（青海）平台实施联合惩戒。