为进一步强化社区楼院治理，增强社会协同，切实形成横向到边、纵向到底，党群融合、多方参与的社区管理模式，龙源街道持续深化社区治理“四个共建”（党群共建、单位共建、村社共建、社企共建）工作机制，以双向服务、双向促进为目标，以共同需求、共同目标为纽带，通过搭建共建共治共享平台，打造和谐宜居的社区环境，不断提升基层治理效能。
党群共建打造坚实堡垒
龙源街道按照街道党工委——社区党总支——小区党群议事会的三级组织架构，搭建“大事共议、小事小议、有事就议”的小区楼院党群议事平台，分别在各小区筛选出老党员干部、在职公职人员以及群众代表等工作（生活）经验丰富的人员，通过召开党群议事会对党员问事、群众说事未能解决的事项，涉及群众利益面广、情况较为复杂的问题进行商议，并建立意见征求、问题受理、事项交办、结果反馈，确保民意有人关注、诉求有人回应、难题有人解决，做到“时时放心不下、事事落地有声”。
截至目前，龙源街道已组建党群议事会84个，成员约400人，已成功处理关于西仲许社区振兴巷垃圾堵路、东仲许社区铂金翰宫小区修路停车难等问题20余件。
单位共建赋能网格管理
龙源街道各社区党总支与县检察院、县教体局、县税务局等29个全科网格县直单位，“一对一”结对共建，形成深度融合、有机连接、相互驱动的“一轴多驱”组织体系。同时充分发挥各共建单位优势力量，在参与单位与社区共建的过程中，结合文明城市创建、消防安全排查、义诊下乡服务、政策法规普及等工作，常态化开展多样性惠民利民活动，结合辖区群众实际需求，有针对性地计划和安排共建活动，推动社区“稳定一盘棋”的格局落地生根。
并建立社区单位共建联席会议制度，通过开展实地参观、专题调研等，一同协商解决基层治理中存在的突出问题。锚定“协同共进，共绘同心圆”的目标，打好单位、社区共建联动战。
村社共建织密服务保障
龙源街道坚持“党建引领、村社共建”为原则，依托“共谋管理、资源共享”的工作路径，充分考虑产业相近性、优势互补性、资源共享性及发展带动性等因素，通过结对共建的方式，形成全街道基层党组织互联互动、协同发展的管理格局。在村社共建发展中，龙睡台社区与龙源村坐落于同一条村街，周边所涉3所中小学，为解决接送学生、道路拥堵的问题，社区利用党建阵地打造“等候学堂”，免费为学生（家长）提供休息等候、阅读书记等服务，龙源村委负责宣传号召，提高“等候学堂”知晓率、普惠率；小徐岗村则带动村民群众解决就业烦恼，联合徐岗社区豪景庄园益民物业公司，为村民提供优质合适的岗位，引导村民“家门口”就业，目前为村内解决42人的就业问题。
社企共建汇聚资源力量
龙源街道以企业共建撬动多方资源，激发企业、群众联动活力，从环境整治、充分就业、爱心帮扶等方面，打造“生态怡人、产业蓬勃、普惠普民”的龙源社企“生活圈”，形成共建共治共享的社区治理新格局。
在东仲许社区，瑞丰纸业有限公司党支部志愿者，定期对黄河游园小区进行环境卫生集中整治活动，确保环境卫生整治工作常态化、长效化，共建共享宜居社区；在新田360广场武陟国贸店，通过辐射周边西仲许社区、石寺社区等，缓解社区居民就业压力，提高居民收入水平，并为企业提供更多潜力优秀人才，促进我辖区营商环境持续和谐稳定发展。目前，已与胖发祥、国贸360、瑞丰纸业等43家企业签订共建协议。
下一步，龙源街道紧紧依靠“四个共建”工作机制，不断因地制宜、整合资源、细化措施、强化抓手，全面促进社区治理体系和治理能力现代化，努力构建和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的新型社区。